Инновационные технологии в кадровом менеджменте представляют собой способы более эффективного управления
- кадровыми процессами
- кадровыми состояниями
- материально-технической базой
- моделями компетенций персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.