Признаки закрытой кадровой политики
- обучение работников во внешних центрах
- обучение через наставничество
- оплата средняя по рынку
- оценка работников на внутренних достижениях
- размеры надбавок определяются на основе внутренних критериев
- ротация кадров извне
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.