Признаки закрытой кадровой политики

  • обучение работников во внешних центрах
  • обучение через наставничество
  • оплата средняя по рынку
  • оценка работников на внутренних достижениях
  • размеры надбавок определяются на основе внутренних критериев
  • ротация кадров извне
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.