Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с конфиденциальной информацией должны учитываться руководством предприятия (организации)?

  • Обязательное дополнительное материальное стимулирование работников
  • Противоправные действия могут совершаться только по некоторому умыслу
  • Процесс обучения должен проходить непрерывно
  • Сотрудники, имеющие доступ к конфиденциальной информации, должны получать достойную зарплату
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.