Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с конфиденциальной информацией должны учитываться руководством предприятия (организации)?
- Обязательное дополнительное материальное стимулирование работников
- Противоправные действия могут совершаться только по некоторому умыслу
- Процесс обучения должен проходить непрерывно
- Сотрудники, имеющие доступ к конфиденциальной информации, должны получать достойную зарплату
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.