Организационные отношения, не позволяющие наиболее полно использовать творческий потенциал коллектива предприятия являются:
- отсутствие поддержки со стороны руководства
- ;постоянное обогащение сотрудниками своих знаний;
- стимулирование инициатив новаторов производства;
- совершенствование системы оценки и оплаты инженерного труда на предприятии;
- содействие экспериментаторству на всех уровнях и во всех подразделениях предприятия;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.