Традиционные теории мотивации труда характеризует:

направленность в процессе формирования мотивации на учет всего комплекса мотивов
необходимость применения равных условий материальной мотивации ко всем работникам
обращение внимания на иерархию человеческих потребностей, в соответствии с которой проводятся мотивационные мероприятия
разделение работников на группы, к которым должны применяться разные формы мотивации

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.