Валентность в концепции Виктора Врума - это все положения, кроме:
- потребности людей
- ожидание того, что затраченные усилия дадут ожидаемые результаты
- побудительные мотивы к труду, рассматриваемые сквозь призму вознаграждения
- ожидание того, что результаты работы повлекут за собой ожидаемое вознаграждение
- субъективная предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения вознаграждения за определенную работу
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.