Какие обязательства работодателя и работника могут включаться в коллективный договор? (Трудовой кодекс РФ, ст. 41.)

  • Выплата пособий и компенсаций.
  • Отказ от выходных дней.
  • Отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора.
  • Социальное обеспечение.
  • Формы, системы и размеры оплаты труда.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.