Какие обязательства работодателя и работника могут включаться в коллективный договор? (Трудовой кодекс РФ, ст. 41.)
- Выплата пособий и компенсаций.
- Отказ от выходных дней.
- Отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора.
- Социальное обеспечение.
- Формы, системы и размеры оплаты труда.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.