Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий:
- должностные обязанности
- кодекс чести
- корпоративная культура
- правила внутреннего распорядка
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.