- изменение места работы или трудовой функции работника
- изменение существенных условий труда
- изменение, не влекущее изменение трудовой функции
- поручение работы на другом агрегате
- поручение работы на другом механизме
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.