Последовательность основных этапов рекрутинга персонала:

  • личное интервью
  • поиск кандидатов
  • получение заказа
  • телефонное интервью
  • предложение о работе
  • оценка и тестирование
  • проверка рекомендаций
  • презентация кандидата внутреннему клиенту

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.