Последовательность основных этапов рекрутинга персонала:
- личное интервью
- поиск кандидатов
- получение заказа
- телефонное интервью
- предложение о работе
- оценка и тестирование
- проверка рекомендаций
- презентация кандидата внутреннему клиенту
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.