Сущность управления формированием трудовых pecypcoв заключается в ...
- a. формировании умений организовывать людей для выполнения поставленных задач, воспитание целеустремленности, быстроте усвоения новой информации, желания работать, навыков делового общения, развитие организаторских способностей
- b. предоставлении работникам возможности получения и повышения образования, ротации кадров и делегировании полномочий, планировании и развитии кapьepы и др.
- c. подборе персонала организации
- d. комплектовании групп специалистов, интегрирующих свой профессиональный потенциал для решения общеорганизационных задач
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.