Систематические изменения, возникающие без временных промежутков, накладывающиеся друг на друга, требуют создать на соответствующем уровне структуры в виде постоянно действующих функциональных подразделений, специальной рабочей группы (проекта), формирования дивизиональной (продуктовой) структуры управления, централизации управления