Руководителям государственных инспекций труда предоставлено право налагать административное взыскание (штраф) в размере:
- а) до 100 минимальных размеров оплаты труда;
- б) до 200 минимальных размеров оплаты труда;
- в) до 500 минимальных размеров оплаты труда;
- г) до 1000 минимальных размеров оплаты труда.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.