Демократичний стиль управління доцільно використовувати:

для придушення індивідуальної ініціативи
при розподілі відповідальності згідно з повноваженнями
при централізація повноважень у руках керівника
якщо необхідно повністю перекласти відповідальність на виконавців

Для просмотра статистики ответов нужно войти.