Если в коллективный договор (соглашение) включены условия, ухудшающие положение работника по сравнению с законодательством о труде, то

коллективный договор или соглашение действительны полностью
коллективный договор или соглашение действительны после исключения таких условий
коллективный договор или соглашение не подлежат применению
коллективный договор или соглашение являются недействительными
такие условия недействительны, а в остальной части коллективный договор или соглашение действуют

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.