Критиковать сотрудника необходимо:

  • Один на один
  • При всем коллективе
  • Это не имеет особого значения
  • При тех сотрудниках, чье мнение для него важно

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.