Либеральный («клубный») стиль руководства – это прежде всего
- жесткая требовательность
- мотивация, основанная на материальных и социально-психологических потребностях работника
- подчиненные не привлекаются к управлению
- результаты управления не имеют значения
- требовательность в сочетании с доверием
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.