По общему правилу, неполная продолжительность рабочего времени устанавливается

  • локальным нормативным актом
  • по закону
  • по коллективному договору
  • по соглашению
  • по соглашению работника и работодателя
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.