Существуют следующие подходы к управлению
- поведенческий
- количественный, процессуальный, системный, ситуационный
- организационный, традиционный, стимулирующий, обучающий
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.