Кто в качестве субъекта оценки служащего может выступать в любых ситуациях?
- сам служащий
- непосредственный руководитель
- представитель службы управления персоналом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.