Определите правильную последовательность этапов процесса отбора персонала.
- тестирование
- беседа по найму
- принятие предложения о приеме
- предварительная отборочная беседа
- проверка рекомендаций и послужного списка
- заполнение бланка заявления и анкеты претендента на должность
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.