- привлечение работников к дисциплинарной ответственности в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке
- увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке
- форма забастовки, связанная с полной остановкой деятельности работодателя
- форма забастовки, связанная с привлечением в число бастующих всех работников соответствующей отрасли
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.