Установите соответствие между характером конфликтной ситуации и его проявлениями
- брак в работе
- индивидуально-психологические особенности личности
- нарушение трудовой дисциплины
- нарушение этики делового общения
- неадекватное представление о конкретных ситуациях
- недобросовестное исполнение обязанностей
- неправильные оценки, суждения о действиях других субъектов
- неудовлетворительный стиль управления
- низкая профессиональная подготовка
- ошибки в подборе и расстановке кадров
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.