Установите соответствие между характером конфликтной ситуации и его проявлениями

  • брак в работе
  • индивидуально-психологические особенности личности
  • нарушение трудовой дисциплины
  • нарушение этики делового общения
  • неадекватное представление о конкретных ситуациях
  • недобросовестное исполнение обязанностей
  • неправильные оценки, суждения о действиях других субъектов
  • неудовлетворительный стиль управления
  • низкая профессиональная подготовка
  • ошибки в подборе и расстановке кадров
Для просмотра статистики ответов нужно войти.