Планирование социального развития, потребности в персонале, росте производительности труда, форм и систем его оплаты, мотивации и стимулирования труда – это:
- организационно-производственное планирование
- социально-трудовое планирование
- финансово-инвестиционное планирование
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.