Психологическая структура трудового коллектива предполагает наличие следующих составляющих:
- малых групп, обладающих определенной обособленностью;
- межгрупповых отношений;
- межличностных отношений.
- необходимых ресурсов;
- технических средств;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.