- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
- вознаграждение, предоставляемое работодателем затраченного работником труда.
- денежное возмещение работодателем затраченного работником труда;
- система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.