В каких случаях целесообразно проводить кадровый аудит?
- когда компания решается на выпуск нового продукта или услуги на рынок %50% для повышения управляемости филиалов или отделений компании
- когда планируется реорганизация компании
- при слиянии компаний
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.