Несовершеннолетний Кирилл устраивается на работу. В отделе кадров предприятия он принес трудовую книжку, пас порт, заявление, документы воинского учета, свидетельство государственного пенсионного страхования. Можно ли оформить с Кириллом трудовой договор?