Анализ и оценка ситуации может стать конфликтогенным фактором в случае,

  • оценки администрации и коллектива совпадают
  • оценки администрации и коллектива расходятся
  • если за основу берется оценка со стороны коллектива
  • если за основу берется оценка со стороны администрации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.