Анализ и оценка ситуации может стать конфликтогенным фактором в случае,
- если за основу берется оценка со стороны администрации
- если за основу берется оценка со стороны коллектива
- оценки администрации и коллектива расходятся
- оценки администрации и коллектива совпадают
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.