Воздействие на сознание персонала организации с целью повышения эффективности деятельности в управленческом процессе есть функция
- планирования
- регулирования
- стимулирования
- организационной работы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.