Методы управления персоналом, составляющими которых являются кадровое планирование, система оплаты труда и материального поощрения:
- социальные
- экономические
- психологические
- административные
- организационно-распорядительные
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.