Какой из нижеперечисленных методов НЕ применяется для планирования средств на оплаты труда
- нормативный
- поэлементный
- по достигнутому уровню.
- социально-экономический
- на основе средней заработной платы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.