Адаптация государственного служащего – это

  • приспособление государственной организации к изменяющимся внешним условиям
  • приспособление работника к новым профессиональным, социальным и организационно-экономическим условиям труда
  • взаимное приспособление работника и государственной организации путем постепенной врабатываемости сотрудника в новых условиях

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.