Продолжительность ежегодно оплачиваемого отпуска при работе по совместительству:
- зависит от пропорционально отработанного времени при работе по совместительству
- не может превышать две недели
- не определена в Трудовом кодексе РФ
- совпадает с продолжительностью отпуска по основному месту работы
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.