Аспектами использования Интернет-технологий в кадровой деятельности являются:

информационное взаимодействие кадровой службы предприятия с внешним рынком труда
информационное взаимодействие с биржами труда в учебных заведениях
новые формы организации труда и обучения
проверка достоверности информации о претендентах на вакантные рабочие места
проверка форм организации труда

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.