testhelp.link глобальная система вопросов и ответов

Тип кадровой стратегии, при котором сотрудники и организация не признают цели и ценности друг друга; у них присутствуют ситуативные интересы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос.