Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым:
- с водителем;
- с дворником.
- с секретарем;
- с главным бухгалтером;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.