С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
- Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"
- Не реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"
- Не реже одного раза в три года, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"
- По усмотрению работодателя
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.