Согласно концепции стратегического управления, на что стоит указывать работнику при постановке задачи?
- На желаемый результат, а не на его обязанности и область приложения усилий
- Строго на круг его обязанностей
- Строго на область приложения усилий
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.