Выделите группу компетенций, которыми не должен обладать специалист в сфере управления персоналом:

базовые (корпоративные, ключевые) компетенции
профессиональные (функциональные, технические) компетенции
управленческие (менеджерские) компетенции
экстремальные (силовые, бесстрашные) компетенции

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.