В трудовую книжку работника (служащего) вносятся следующие сведения:

  • об увольнении работника (служащего)
  • об изменении фамилии работника (служащего)
  • о применении каждого дисциплинарного взыскания
  • о временном переводе на другую работу (должность)

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.