14. В каком документе могут быть оговорены условия реорганизации и ликвидации организации:

  • а) в Уставе организации;
  • в) в должностной инструкции;
  • г) в учетной политике организации.
  • б) в Положении о структурном подразделении;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.