Доверие к организации формируется на основе:
- бренда, корпоративной марки
- социально-ответственного поведения;
- сопоставления данных и выполненных обещаний;
- интеграции интересов организации с интересами других субъектов рыночных отношений;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.