До основних факторів руху персоналу на мікрорівні відносять:

  • вид економічної діяльності
  • економічна ситуація в країні та регіоні
  • матеріальний дохід
  • стиль керівництва
  • умови та організація праці
Для просмотра статистики ответов нужно войти.