Какую главную особенность верований всегда должен учитывать менеджер при формировании культуры деловых взаимоотношений
- их используют люди при восприятии;
- могут носить оценивающий характер;
- могут быть обобщением единичного опыта;
- по поводу одного и того же может быть множество верований.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.