С позиции организационно-процедурного подхода аттестация предполагает следующие компоненты:
- время оценки
- методы оценки
- объект оценки
- предмет оценки
- продолжительность оценки
- субъект оценки
- фиксированные формы оценки
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.