Дати визначення реактивній політиці менеджменту персоналу
- "Сукупність засад і рішень щодо поліпшення планування та організації виробничого навчання, підвищення кваліфікації, перепідготовки, післядипломної освіти, кар'єрного зростання, атестації та сертифікації працівників, удосконалення процесів управління знаннями."
- За такої моделі політики іноді керівництво організації змушене швидко реагувати на небезпечні ситуації, стани, явища у структурних підрозділах.
- Модель політики, спрямована на випередження, запобігання появі негативних, небажаних ситуацій, станів, загроз.
- Модель політики, яка є поширеним явищем у новостворених невеликих організаціях, яким бракує кваліфікованих фахівців з управління персоналом, не визначено місію, стратегію організації та стратегію управління персоналом, поточні питання вирішуються роботодавцем на ходу і самотужки.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.