17. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СЛУЧАЕ НЕДОСТАТОЧНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКА?

  • Не имеет.
  • Все ответы верны.
  • Имеет в любом случае.
  • Имеет, если это подтверждено результатами аттестации.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.