testhelp.link
поиск
о проекте
плагин
войти
Особенно велико влияние на организационную культуру:
сферы деятельности.
поведения конкурентов.
высшего руководства компании.
местных органов самоуправления.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.